吉林快3app汪东进赴中联公司现场办公

  9月15日,中国海油党组书记、董事长汪东进赴中联煤层气有限责任公司(简称中联公司)现场办公,与中联公司领导班子成员、相关部门负责同志座谈,全面了解落实“七年行动计划”、应对低油价挑战措施、产供销等情况,听取意见建议,部署重点工作。汪东进强调,积极拓展公司发展空间和发展领域,进一步提升管理水平,加强技术支撑,为集团公司实现“四个跨越”贡献力量。吉林快3app

  在听取工作汇报和研讨交流后,汪东进指出,今年以来,面对疫情和低油价冲击双重挑战,中联公司新一届领导班子紧紧围绕集团公司“1534”总体发展思路,聚焦发展难题,积极谋划、推动落实,在党的建设、吉林快3app队伍建设、改革发展、增储上产、市场开拓等方面做了大量富有成效的工作。公司广大干部员工拼搏进取,士气高、干劲足,整体发展势头良好。

  一是坚持党建引领,提高政治站位。党员领导干部要带头深化理论学习,在学深悟透做实习新时代中国特色社会主义思想上下功夫,特别是抓好《习谈治国理政》第三卷的学习贯彻,不断提升政治理论水平和领导能力,妥善处理好发展质量与速度、规模与效益的辩证关系。要进一步贯彻落实习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,促进党的建设与生产经营深度融合。要大力弘扬石油精神、发扬新时代海油精神,把“两个一以贯之”落实到保障国家能源安全的实际行动中。

  二是坚持科技创新,助力增储上产。要深入学习贯彻习总书记在科学家座谈会上的重要讲话精神,吉林快3app坚持需求导向、问题导向,充分发挥企业的创新主体作用,加大科技投入,激发科研人才队伍活力。要紧盯“七年行动计划”目标,依靠创新技术应用,推动“两提一降”专项工作,实现非常规油气资源的效益开发。加强交流合作,进一步深化地质研究,提高工艺技术水平,努力实现生产运营工厂化、吉林快3app模块化、标准化、数字化,提升产品核心竞争力。

  三是降本提质增效,推动高质量发展。经济效益是检验发展的重要标准,要制订清晰的成本管控计划,精细管理,持续挖潜增效,切实把降本提质增效各项措施抓紧抓实。要发挥好考核“指挥棒”作用,领导班子和总部部门要带头严格考核,细化分解任务指标,层层传导压力。同时,要抓好干部人才队伍建设“3+1”工程实施,积极营造风清气正的政治生态、干事创业的良好氛围和选人用人的正确导向,为高质量发展储备人才力量。

  四是破解关键瓶颈,积极拓市扩销。抓住公司发展的主要矛盾,加强与地方政府沟通协调,尽快打通外输通道。要下决心培养开拓市场的人才队伍,与系统内相关单位加强联系,巩固拓宽贸易渠道,多措并举确保非常规油气资源全产全销。

  五是坚持与时俱进,拓展发展空间。要更加解放思想、开拓思路,通过横向学习,吉林快3app提升技术、管理水平,加大页岩气项目推进力度,进一步缩短非常规油气资源勘探开发周期,提升单井产量,扩大产能规模,在集团公司实现“从海上向陆上”“从常规油气向非常规油气”跨越中承担更大责任。

  座谈会上,汪东进认真听取大家关于成本控制、科研队伍建设、基层党建等方面意见建议,并就公司改革发展、管理模式等问题提出工作要求。